Què és Factorial?
La plataforma intel·ligent que connecta RR.HH., finances i IT
Factorial és un programari de Recursos Humans que converteix els processos manuals i complicats en efectius, unificats i útils. Ajuda no només a gestionar persones, sinó a treure el millor d’elles.
Des de GROUPmee, no parem de millorar la manera de treballar dels nostres clients, i per això ens hem aliat amb Factorial, plataforma líder en la gestió de Recursos Humans, per poder oferir a les empreses un programari complet amb el qual cuidar del seu personal.
TOT EL QUE LA TEVA EMPRESA NECESSITA, EN UN SOL LLOC
Factorial reuneix més de 20 solucions sota una mateixa plataforma, perquè deixis de repartir informació del teu equip entre diferents sistemes que no es comuniquen entre si:
- Core RR. HH. — Portal de l’empleat, onboarding/offboarding, gestió documental i signatura electrònica.
- Temps — Control horari, gestió de torns i absències.
- Nòmina i Beneficis — Nòmines, compensació i integracions.
- Talent — Reclutament (ATS), rendiment, objectius (OKR), formació (LMS) i engagement.
- Finances — Despeses, aprovisionament i espai financer.
- IT — Inventari de dispositius i de SaaS, gestió de dispositius mòbils.
DISSENYAT PER A CADA PERSONA DE LA TEVA EMPRESA
Des del CEO que necessita una visió global dels costos fins a l’empleat. Factorial s’adapta a cada rol amb una experiència accessible, intuïtiva i fàcil d’utilitzar des del primer dia.
- Managers i RRHH: visibilitat en temps real sobre les persones, els costos i les operacions, sense treball manual de recopilació de dades.
- Equips operatius: automatització del control d’horari, torns i absències, amb detecció intel·ligent d’errors abans que arribin a nòmina.
- Finances: gestió i aprovació de despeses, assignació de costos i anàlisi, tot des d’un mateix lloc.
- Talent: reclutament, desenvolupament i avaluació del rendiment en un únic flux de treball.
PENSAT PER AL TEU SECTOR
Factorial s’adapta a les necessitats específiques de cada indústria:
- Industrial i manufactura: gestió de torns i control horari en entorns operatius amb alta càrrega administrativa.
- Béns de consum: coordinació d’equips amb rotació, torns variables i control d’absències.
- Serveis professionals: estructuració per a empreses en creixement amb processos cada cop més complexos.
- Tech i telecomunicacions: escalabilitat en la gestió de persones, talent i reporting per a equips en expansió.
IA DE FACTORIAL
La IA de Factorial automatitza les tasques repetitives de RRHH; respon dubtes dels empleats, genera informes, detecta patrons d’absentisme o rotació, perquè l’equip de persones deixi de perdre hores en gestió administrativa i les dediqui a retenir talent i millorar l’experiència de l’empleat.
Quins avantatges té la IA de Factorial per a la teva empresa?
| Funcionalitat | Què fa la IA | Beneficis |
|---|---|---|
Assistent conversacional |
Respón dubtes dels empleats sobre vacances, despeses o torns en temps real, sense tiquet |
RRHH deixa de respondre les mateixes preguntes cada setmana |
Automatització administrativa |
Concilia fitxatges, genera contractes i valida despeses de manera automàtica |
Menys hores en tasques mecàniques, més focus en les persones |
Anàlisi predictiu de talent |
Creua rendiment, formació i clima per anticipar fugides de talent |
Decisions de retenció abans de perdre l’empleat, no després |
Detecció d’incidències |
Identifica arribades tard, hores extra no aprovades o descansos incomplerts |
Compliment normatiu sense revisió manual |
Informes automàtics |
Genera informes de RRHH sense exportar ni creuar dades a mà |
Reporting llest per a direcció o inspecció de treball en minuts |
QUÈ INCLOU EL CONTROL D’HORARIS DE FACTORIAL?
El control horari de Factorial inclou fitxatge digital des del mòbil, tauleta o ordinador, amb geolocalització opcional, gestió de torns i absències al mateix panell, i informes automàtics que compleixen la normativa espanyola de registre horari (RD-llei 8/2019).
PREGUNTES FREQÜENTS SOBRE FACTORIAL
Factorial compleix amb el registre horari obligatori a Espanya? Sí, el mòdul de control horari de Factorial genera els registres que exigeix el RD-llei 8/2019, llestos per a una inspecció de treball.
El control horari detecta incidències automàticament? Sí, identifica arribades tard, hores extra no aprovades i descansos incomplerts sense que ningú hagi de revisar-ho manualment cada setmana.
La IA de Factorial substitueix l’equip de RRHH? No. Automatitza les tasques mecàniques i repetitives perquè l’equip de RRHH dediqui el seu temps a decisions de retenció, desenvolupament i clima laboral, que són les que realment requereixen criteri humà.
Com ajuda la IA a anticipar la fuga de talent? Creua dades de rendiment, formació i clima laboral per detectar patrons de risc abans que es tradueixin en una baixa voluntària, donant a RRHH marge per actuar amb antelació.
Factorial s’integra amb SAP? Sí, a través de SAPmee connectem Factorial amb SAP per sincronitzar nòmina i costos de personal, evitant la doble introducció de dades entre RRHH i Finances.
Factorial s’integra amb Holded? Sí, es pot alinear el flux de despeses i nòmines de Factorial amb la gestió financera de Holded, evitant la duplicitat de gestió entre RRHH i comptabilitat.
PER QUÈ IMPLEMENTAR FACTORIAL AMB NOSALTRES?
Com a partner oficial de Factorial, t’acompanyem en tot el procés: des del diagnòstic inicial de les teves necessitats fins a la configuració, migració de dades i formació del teu equip, perquè aprofitis tot el potencial de la plataforma des del primer dia.
Vols veure com Factorial pot transformar la gestió del teu equip?